Ein Digitalkongress, ein Mini-Supercomputer, hunderte Besucher – und ein Cloudflare-Ausfall, der zur ungeplanten Pointe wurde.
Den Auftakt nach Begrüßung durch Stefan und Martin macht Katharina Aguilar, und sie lässt keine Zweifel aufkommen:
Wer Ende 2025 noch überlegt, ob KI Vorteile bringen könnte, hat den Anschluss bereits verloren.
Sie betont deutlich, dass KI schon lange kein Feature mehr ist, das man irgendwann evaluiert. KI ist ein Muskel – und Muskeln müssen trainiert werden.
Sie spricht über Agentic AI, Embodied AI, Knowledge Graphs – Begriffe, die vor zwei Jahren noch nach Science-Fiction klangen und heute operative Realität werden.
Ihr Appell: Nicht testen, sondern machen. Wer KI nur in Sandbox-Umgebungen ausprobiert, wird von denen überholt, die sie produktiv einsetzen. Für mich als Operations Engineer trifft das einen Nerv, denn genau darum geht es bei meiner Arbeit: KI aus dem Labor in den Alltag bringen.
Der nächste Redner-Slot gehört Arne Blum von Vitra.
Er lenkt in seiner Keynote den Blick auf ein Thema, das oft unterschätzt wird: den Human Factor.
Ihm zufolge ist der Mensch kein Sicherheitsrisiko – er ist der entscheidende Erfolgsfaktor.
Seine Begründung: Echte Resilienz entstehe nicht durch immer mehr Tools, sondern durch Kultur, Awareness und durchdachte Plattformkonzepte.
Je technischer unsere Welt wird, desto mehr müssen wir uns unsere Menschlichkeit bewahren – ein Satz, der bei mir hängenbleibt.
Für die Panel-Diskussion setzen sich Martin und Stefan Hörhammer mit den Experten von Fortinet, Verkada und Vitra zusammen, mit folgender Fokusfrage:
Wie verändert sich Security in den nächsten fünf Jahren?
Die Antworten sind eindeutig – wir stehen vor einem Paradigmenwechsel. KI ist unverzichtbar, aber zugleich das Risiko selbst: Der Mensch mit KI wird den Menschen ohne KI übertreffen. Doch Angreifer nutzen dieselben Technologien.
"Wer langfristig wirksame Security will, muss konsolidieren. Der Tool-Wildwuchs ist spätestens 2030 nicht mehr beherrschbar. Die Zukunft gehört integrierten Plattformen, die Daten, Prozesse und Reaktionen zusammenführen."
"Physische und digitale Sicherheit wachsen unaufhaltsam zusammen. KI-gestützte Videoanalyse wird in wenigen Jahren zum Standard in modernen Security-Architekturen. Unveränderbare Audit-Logs sind der neue Grundpfeiler für Compliance.“
Das Fazit der Runde: 100 % Sicherheit gibt es nicht, aber 100 % Verantwortung. Security 2030 ist kein technisches Projekt mehr, sondern ein strategisches. Datenhoheit wird zum Board-Level-Thema und „As a Service“ zur Notwendigkeit, um den Betrieb zu garantieren.
Parallel zum Messegeschehen laufen in insgesamt drei über den Tag verteilten Slots über 15 Workshops, die tiefer in bestimmte Fokusthemen eintauchen: Von „Welcome to the Jungle: Wie viel Security brauche ich wirklich? " über Cyber Recovery und Multicloud-Governance bis zu KI-gestützter Automatisierung.
Wer nah an Trendthemen wie AI-Voice-Bots oder cloudbasierter physischer Sicherheit sein wollte, konnte hier direkt mit den Referenten in die Diskussion einsteigen. Die Business-Logen der Arena sorgten für einen perfekten Rahmen zum ungezwungenen Austausch.
Die MEWA Arena ist an diesem Tag ein großes Ökosystem aus Technologiepartnern und internen Teams, die sich überall im Ausstellungsraum positioniert haben.
Mit dabei sind unter anderem Verkada, Dell Technologies, Intel, Nvidia, Sophos, Fortinet, Veeam, ExaGrid, Talkdesk und Eye Security, sprich die gesamte Bandbreite moderner IT. Ganz egal, ob Infrastruktur, Security oder Customer Experience, wir haben mit Sicherheit einen passenden Hersteller vor Ort.
An den Ständen entstehen Gespräche, die weit über Produktpräsentationen hinausgehen. Es geht um Strategien, um Herausforderungen und um die Frage, wie Transformation im Mittelstand konkret gelingen kann.
Parallel dazu präsentiert die Medialine Group an mehreren Ständen die eigene Expertise: Cloud-Architekturen, Security-Lösungen, Managed Services, Kommunikationsplattformen – und Modern Work & KI.
Mein Platz ist in der KI-Ecke, zusammen mit dem Solution Architect Simon Schaber von NVIDIA.
Die Atmosphäre macht es leicht die DGX Spark zu präsentieren, denn die Leute sind neugierig, offen, stellen Fragen.
Genau so sollte ein Kongress sein.
Den inspirierenden Abschluss setzt CEO Martin Hörhammer mit seiner Closing-Keynote. Titel: „Beyond Tomorrow". Botschaft: Die Zukunft passiert nicht einfach. Vielmehr wird sie gebaut, und das von Menschen, die Technologie als Gestaltungskraft verstehen.
Es geht hier um Revolution statt Evolution. Unternehmen, die KI nur pilotieren, aber nicht skalieren, verlieren den Takt. Was es braucht, sind Partner, die Beratung, Architektur und Betrieb verbinden. Nach dem Tag, den ich gerade erlebt habe – mit dem Cloudflare-Ausfall als ungeplante Bestätigung – trifft diese Botschaft noch stärker.
Die EVOLVE 2025 war mehr als ein Kongress. Sie war ein Brennglas für die Themen, die unsere Branche prägen werden: KI als zentraler Treiber, Resilienz durch Architektur statt Tool-Sammlung, Zukunft als aktive Gestaltungsaufgabe.
Am Stand habe ich diese Botschaften im Kleinen erlebt. Die DGX Spark steht für die Möglichkeit, KI souverän zu betreiben – unabhängig von den Launen großer Cloud-Anbieter. Und sie steht für die Chance, auch als mittelständisches Unternehmen Zugang zu Technologie zu bekommen, die vor wenigen Jahren Konzernen vorbehalten war.
Die EVOLVE hat gezeigt, was die Medialine Group ausmacht. Wir sind viele Gesellschaften an Standorten in ganz Europa, aber wir arbeiten als Einheit. An diesem Tag habe ich erlebt, wie Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen gemeinsam präsentieren, sich unterstützen und einspringen, damit keine Besucherfrage unbeantwortet bleibt.
Martin Hörhammer hat es auf den Punkt gebracht: „Die besten Zeiten liegen vor uns.“ Warum ich da so sicher bin? Sogar an Tagen, an dem ein Teil des Internets pausierte, können wir liefern und den Betrieb aufrechterhalten. Das ist kein Zufall – das sind Architektur, Strategie und Erfahrung. Wir sind Evolutionsgewinner, weil wie uns jeden Tag damit beschäftigen, die Probleme von heute und morgen zu lösen.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten für unsere Gruppe. Haben Sie Lust sich in unseren Teams zu beweisen, neue Erfahrungen zu sammeln und aktiv am Wachstum beteiligt zu sein? Kontaktieren Sie uns noch heute und ergründen Sie Möglichkeiten an einem unseren Standorten in der IT-Branche Fuß zu fassen.
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